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    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    傳統(tǒng)人事管理的范圍包括

    • A、人事招聘  

    • B、工時(shí)記錄

    • C、工資管理 

    • D、人事監(jiān)督

    • E、人力資源開(kāi)發(fā)

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    簡(jiǎn)述強(qiáng)化理論中的強(qiáng)化原則。


    赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動(dòng)效率的關(guān)鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境

    • B、加強(qiáng)工作監(jiān)督

    • C、按時(shí)發(fā)放工資

    • D、使工作豐富化

    管理方格理論認(rèn)為，俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心生產(chǎn)，而不關(guān)心人。

      

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